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院发〔2021〕2号
best365网页版登录官网教育教学督导工作
实施方案
（一）总则
为贯彻落实《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》文件精神，依据湘潭大学《关于成立学院（系、部）本科教育教学工作督导组的通知》（湘大教发〔2014〕14号）、《湘潭大学本科教学质量监控办法》（湘大教发〔2015〕21号）等通知，以进一步提高best365网页版登录官网本科生培养质量，加强本科生课程教学和培养环节的管理，完善本科生教育教学的督促和检查制度，健全本科生教育与学位授予质量的监督与评价机制，推动良好教风和学风建设，促进best365网页版登录官网教学水平和教学质量的全面提高，特制定本实施方案。学院本科教育教学督导组（以下简称督导组）是学校、学院教育教学质量保障与监控队伍的重要组成部分。学院对督导组工作给予全面支持保障，全院师生须配合协助督导组工作。
（二）人员构成
督导组由具有副高以上职称在职教职工、教学名师、教学奉献奖获得者、省级教学能手、校级青年教师讲课比赛奖获得者等组成。督导组成员必须具备以下条件：（1） 思想政治素质好，热爱教育事业，熟悉高等教育教学的现状和规律，身体健康，能够胜任督导工作；（2）具有较高政策水平和较丰富的教学经验；（3）师德高尚，坚持原则，办事认真，公道正派，深入实际，敢说真话。
督导组成员由各教研室经教学工作会议讨论提名，学院党政联席会审定，学院颁发聘书，聘期3学年。督导组设组长1名，负责领导督导组开展日常工作，代表督导组向学院正式反馈督导结果、提出意见与建议。督导组设秘书处于本科教务办，负责协助督导组开展日常工作。
（三）工作职责
督导组工作职责主要包括对学院本科教学与人才培养工作各个环节进行日常性和周期性检查督办、分析研究、评价指导以及咨询建议。（1）随堂听课。开展听课、评课、帮课工作，深入了解教情、学情，及时发现课堂教学中存在的各种问题，积极与师生交流并反馈意见，针对性地帮助教师提高课堂教学水平。督导组成员开展随堂听课活动，可不事先向学院以及教师通报。被听课教师不得拒绝、干扰督导组听课；（2）教学检查。组织开展教学、考试秩序巡视，审阅人才培养方案、教学大纲、教学计划,检查试卷、论文以及各类教学档案。对教风、学风、考风以及教务管理开展专题、专项检查；（3）专题调研。对学院人才培养中存在的重点问题、突出问题等进行专项调研；（4）遴选推荐。遴选各类优秀教师、优秀课程、优秀教学改革项目，并向学院、学校推荐；（5）参加教学活动。参加全院教学工作会议，受邀或由学院安排参加教研室教研工作会议等教学会议。参加学院组织的其他教学活动；（6）反馈评价。召开教学反馈会议，口头或书面向学院、师生反馈检查情况和意见、建议；向学院提交督导工作报告；（7）学院委托的其他教学督导工作。
（四）工作要求
督导组实行工作例会制度，每学期应召开1-2次督导工作会议，并根据学校、学院工作安排，制订具体工作计划。督导工作会议应当形成正式会议记录；督导组成员每学期须进行不低于10个课时的随堂听课，并积极参加学校指定的包括专项检查在内的其他各类督导工作；督导组成员在随堂听课等工作中，需做好书面记录，做到实事求是、公正客观、重视沟通。
督导组成员不得私自泄露督导工作信息，不得干扰师生正常教学、学习、生活秩序，不得打击报复师生，不得牟取不正当利益；如对督导组开展督导工作有意见、建议，可向督导组成员、督导组组长或学院分管教学副院长、学院主要领导反映。
（五）督导反馈
督导组直接向师生、院部机关行政人员、学院领导提出意见和建议，有关人员应予认真对待，及时研究有关问题及其成因，积极落实整改；督导组向学院正式反馈的督导情况，学院进行教学质量监控追踪，并将落实整改情况向督导组通报；学院对督导组反馈的督导情况，根据具体情形采取下列方式进行反馈应用：（1）谈话。包括由学院领导或教研室主任对老师、教研室、班级进行个人或集体谈话等；（2）通报。包括全院教职工大会通报、学院教学工作会议通报、学生工作会议通报、教研室教研工作会议通报、教学委员会通报、学院官网通报等；（3）绩效挂钩。将督导检查工作发现的教学问题与绩效津贴分配中的教学及管理事项挂钩；（4）上报。对于督导组检查发现的严重违反教学纪律、教学规定的师生，根据学校相关规定上报处理。
（六）工作保障
学院为教学督导组开展活动提供必要的场地、办公用品等条件保障。教学督导组有权调取学院涉及本科人才培养的各项文件、数据、材料等资料，询问了解相关事宜。院部机关各部门必须予以配合，及时完整提供、全面正确解释。学院为教学督导组成员相对应的福利待遇，具体由督导组和学院根据个人工作情况最终确定。
本方案自发布之日起实施，由学院党政联席会负责解释、修订。
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2020年3月22日
